Armata ucraineană se confruntă cu lipsa de personal și caută soluții

După patru ani de conflict, Ucraina se confruntă cu o provocare majoră: lipsa de personal dispus să lupte. Armata ucraineană încearcă să se reinventeze, dar întâmpină dificultăți semnificative. Într-o pădure din apropierea unui centru de instrucție militară, realitatea este diferită de retorica oficială. Exploziile simulate și ordinele scurte sunt parte din antrenamentele recruților, mulți dintre ei fiind aduși nu din convingere, ci din obligație.

În 2022, când Rusia a lansat invazia la scară largă, centrele de recrutare erau pline de voluntari. Acum, majoritatea celor care ajung în armată sunt recrutați fără a-și fi dorit acest lucru. Oboseala războiului și percepția unei armate încă prinse în reflexe birocratice au erodat dorința de înrolare. Un instructor cunoscut sub numele de Buk a remarcat că oamenii au mai multă teamă și așteptări negative.

Conducerea de la Kyiv recunoaște problema. Ministrul apărării, Mihailo Fedorov, promite reforme, inclusiv schimbări în mobilizare, contracte mai atractive și salarii mai bune. Unități considerate eficiente încearcă să schimbe modul de funcționare al armatei, cu mesajul clar de a construi o nouă armată.

Durata instruirii a fost extinsă, iar metodele au devenit mai dure, dar și mai adaptate realității frontului. Recruții trec printr-un „curs psihologic”, care include zgomote de luptă și obstacole, pentru a-i pregăti pentru front.

Campania de mobilizare este controversată, cu acuzații de corupție și abuzuri. Președintele Volodymyr Zelenskyy a declarat că sunt mobilizați între 30.000 și 35.000 de oameni pe lună. Totuși, peste 230.000 de cazuri penale au fost deschise pentru dezertare, fie în timpul antrenamentului, fie după trimiterea pe front.