Companie aeriană europeană oferă compensații pentru plecarea voluntară

O companie aeriană din Europa a decis să ofere compensații financiare însoțitorilor de zbor care aleg să plece voluntar. Această măsură vine ca urmare a unui surplus de personal, deoarece compania operează mai puține zboruri decât se aștepta inițial.

Compensația oferită fiecărui însoțitor de zbor care acceptă să plece voluntar depășește suma de 14.000 de lire sterline. Oferta vizează aproximativ 4.000 de angajați, în încercarea de a ajusta numărul de personal la cerințele actuale ale companiei.

Decizia de a reduce personalul prin plecări voluntare este o strategie adoptată de companie pentru a evita concedierile forțate și pentru a menține un climat de lucru pozitiv. Această abordare permite angajaților să ia decizia de a pleca în condiții financiare avantajoase.