Noua lege a salarizării aduce creșteri mari pentru rectori și inspectori

Noua lege a salarizării unitare propusă de Ministerul Muncii aduce schimbări semnificative în sistemul de plată din Educație, generând controverse. Rectorii și inspectorii școlari ar putea beneficia de creșteri salariale de până la 10.000 de lei brut lunar, conform noilor grile de salarizare.

Proiectul de lege prevede că toate salariile din sectorul bugetar vor fi calculate prin înmulțirea unui coeficient de salarizare cu o valoare de referință stabilită anual. Pentru 2027, valoarea de referință propusă este de 4.100 de lei, comparativ cu 2.080 de lei în prezent.

În educație, coeficienții salariale au fost deja incluși în anexele proiectului de lege, vizând atât învățământul preuniversitar, cât și universitar. Sistemul de grade salariale este păstrat, iar raportul maxim între cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public este de 1 la 8.

Simulările arată că un profesor debutant cu studii superioare ar putea ajunge la un salariu brut de aproximativ 7.958 de lei, ceea ce ar însemna un venit net de aproximativ 4.655 de lei din 2027, reprezentând o creștere față de nivelurile actuale.

În prezent, un rector universitar are un coeficient de 5,48 pentru gradul I și 6,49 pentru gradul II, aplicat unei valori de referință de 2.080 de lei. Noii coeficienți, de 5,23 și 5,50, aplicabili unei valori de referință de 4.100 de lei, ar duce la un salariu brut de 21.443 de lei, respectiv 22.500 de lei.

Un inspector școlar ar putea câștiga un salariu brut de 14.104 lei, față de 6.136 de lei în prezent. Profesorii definitivi din învățământul preuniversitar ar avea coeficienți cuprinși între 1,86 și 2,35, în funcție de vechime.