Noua lege a salarizării unitare prevede majorări pentru primari până în 2031

Primarii și viceprimarii din România vor beneficia de creșteri salariale etapizate până în anul 2031, conform noului proiect al Legii salarizării unitare, aflat în dezbatere publică. Această variantă introduce un calendar de majorări progresive, spre deosebire de forma anterioară a proiectului.

Ministerul Muncii a publicat noua variantă a proiectului pe 17 iulie 2026. Comparativ cu proiectul din luna mai, noua formă păstrează valoarea de referință de 4.100 lei, dar introduce un calendar de majorări succesive ale coeficienților de salarizare.

Valoarea de referință de 4.100 lei va fi utilizată pentru luna decembrie 2026 și întregul an 2027. Indemnizațiile pentru funcțiile de demnitate publică vor fi calculate prin înmulțirea acestei valori cu coeficientul de salarizare specific fiecărei funcții.

Principala noutate a proiectului este introducerea unei tranziții pe cinci etape, cu majorări anuale ale coeficienților de salarizare. Acestea vor ajunge la nivelul final prevăzut în proiectul din luna mai abia în anul 2031.

Noua grilă de salarizare propusă prevede o creștere etapizată a coeficienților pentru funcțiile de primar și viceprimar. Spre deosebire de varianta anterioară, unde coeficienții finali erau prevăzuți direct, noua formă stabilește mai multe etape de creștere până în anul 2031.