România în ultima săptămână pentru adoptarea legii salarizării

România se află în ultima săptămână pentru a adopta legea salarizării unitare, un jalon esențial pentru deblocarea a 770 milioane de euro din fondurile PNRR. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a subliniat importanța obținerii unui acord politic pentru ca legea să fie promulgată înainte de termenul limită, 31 august.

Legea a fost amânată timp de patru ani și a fost recent adusă în discuție după ce guvernul a devenit interimar. Proiectul prevede alocarea a aproximativ 12 miliarde de lei pentru a corecta inechitățile salariale și a crea un cadru predictibil pentru cheltuielile publice. Pîslaru a menționat că adoptarea legii ar putea îmbunătăți ratingul de țară, conform unei evaluări recente de la Moody’s.

Ministrul a explicat că proiectul ar aduce creșteri salariale pentru peste două treimi din angajați și ar elimina riscul scăderii veniturilor prin alocarea de sume compensatorii. Totodată, el a subliniat că opoziția față de proiect este alimentată de dezinformare și de temeri politice legate de meritele guvernului actual.

În domeniul sănătății, Pîslaru a menționat corecții ale pozițiilor și sporurilor, precum și o diferențiere a coeficienților în funcție de tipul de unități și specializări. În educație, s-au îmbunătățit remunerațiile pentru plata cu ora și indemnizațiile de dirigenție.

Ministrul a făcut apel la liderii politici, sindicate și angajații din sectorul public să susțină adoptarea legii, subliniind că aceasta ar aduce beneficii directe pentru peste 800.000 de angajați fără a afecta negativ restul.